

Отправьте заявку, и мы в индивидуальном порядке подберем программу обучения под ваши требования.
Дистанционное обучение в престижном московском институте
Выдаем только официальные документы установленного образца
Лицензия на образовательную деятельность №Л035-01298-77/ 01242403
рассрочкана обучение
переплата
первый взнос
месяцев
до 20%на обучение
обращении

вычета 13%
по нашим программам
программу?
2. Регистрация и проверка документов.
3. Определение Экспертной группы для проведения аттестации.
4. Рассмотрение документов и утверждение заключения на отчёт.
5. Тестовый контроль знаний. Тестовый контроль признаётся пройденным при успешном выполнении не менее 70% от общего объёма заданий.
6. Собеседование. Проводится членами Экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности специалиста при условии успешного прохождения им тестового контроля знаний.
7. Принятие решения. По результатам аттестации Экспертная группа не позднее 58 рабочих дней (или 32 рабочих дней при направлении через Единый портал) со дня регистрации документов принимает решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории.
Право на подачу заявления о присвоении более высокой квалификационной категории (например, с второй на первую или с первой на высшую) возникает не ранее чем через 2 года после присвоения текущей категории.
Сроки подачи документов в аттестационную комиссию регламентированы:
- при стандартной процедуре — не позднее 91 рабочего дня до истечения срока действия текущей квалификационной категории;
- при подаче через Единый портал — не позднее 45 рабочих дней до окончания срока действия категории.
В случае невозможности соблюдения указанных сроков по уважительным причинам допускается проведение аттестации после даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории. Данное положение закреплено в Приказе Минздрава России от 31 августа 2023 года № 458н «Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».
1. Заявление на имя председателя аттестационной комиссии с указанием:
- Ф. И. О. специалиста;
- квалификационной категории, на которую претендует;
- наличия/отсутствия ранее присвоенной категории и даты её присвоения;
- СНИЛС;
- согласия на обработку персональных данных;
- контактов (телефон, e‑mail);
- личной подписи и даты.
2. Аттестационный лист (заверенный руководителем организации, образец — приложение № 2 к Приказу № 458н).
3. Отчёт о профессиональной деятельности (подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью):
- для специалистов с высшим образованием — за последние 3 года;
- для специалистов со средним образованием — за последний год.
- Если работали в нескольких организациях — несколько отчётов.
4. Копии документов:
- об образовании и квалификации;
- сертификатов/свидетельств об аккредитации (или выписка из системы здравоохранения);
- учёной степени (если есть) — всё заверенное по закону.
5. Выписка из трудовой книжки или сведения о стаже (подписанные и заверенные руководителем), подтверждающие стаж по аттестуемой специальности.
6. Для педагогических и научных работников:
- справка о медицинской/фармацевтической деятельности (место и стаж работы по специальности);
- копия договора о практической подготовке обучающихся (если есть).
7. Копия документа о смене Ф. И. О. (если меняли).
8. Копия документа о текущей квалификационной категории (если есть).
1. Выписка из протокола с ЭЦП
Ответственный секретарь Центральной аттестационной комиссии (ЦАК) направляет специалисту выписку из протокола:
- по обычной или электронной почте;
- документ подписан электронной цифровой подписью (ЭЦП);
- в письме содержится ссылка для проверки подлинности ЭЦП.
2. Обращение в аттестационную комиссию
Можно напрямую запросить информацию у комиссии, проводившей аттестацию:
- свяжитесь с комиссией по официальным контактам;
- контакты обычно размещены:
- на официальных сайтах комиссий;
- в документах, выданных при подаче заявления.
3. Через работодателя
Работодатель может получить данные о квалификации сотрудника, так как они вносятся в федеральные реестры (например, в ЕГИСЗ). Это удобный вариант, если у вас нет прямого доступа к электронным сервисам.
Ключевые сведения:
- зарегистрирован в Минюсте РФ 5 октября 2023 г. (рег. № 75469);
- вступил в силу 1 января 2024 г.;
- заменил предыдущий приказ Минздрава РФ № 1083н от 22.11.2021г.
1. Образование специалиста должно соответствовать:
- профессиональным стандартам;
- квалификационным требованиям к медицинским работникам;
- положениям Единого квалификационного справочника должностей.
2. Специалисты с немедицинским образованием обязаны иметь высшее образование по специальности, включённой в номенклатуру специальностей для лиц с высшим медицинским и фармацевтическим образованием.
Требования к стажу и компетенциям зависят от запрашиваемой квалификационной категории:
- вторая категория — стаж работы по специальности (в должности) не менее 3 лет; достаточная теоретическая подготовка и практические навыки в области профессиональной деятельности; применение методов профилактики, диагностики, лечения и медицинской реабилитации, принятых в отечественной и мировой практике; для фармацевтов — участие в оптимизации работы аптечной организации (снижение потерь, оптимизация расходов, рост товарооборота) либо в разработке документации системы качества / проведении внутреннего контроля и разработке корректирующих мероприятий; навыки анализа количественных и качественных показателей работы и составления отчёта;
- первая категория — стаж не менее 5 лет; теоретическая подготовка и практические навыки в своей области и смежных дисциплинах; применение современных методов профилактики, диагностики, лечения, реабилитации и медицинских изделий; для фармацевтов — аналогичные требования к участию в работе организации; умение использовать научно‑техническую информацию, анализировать количественные и качественные показатели, составлять отчёт; участие в решении тактических вопросов профессиональной деятельности;
- высшая категория — стаж не менее 7 лет; высокая теоретическая подготовка и практические навыки в своей области и смежных дисциплинах; активное применение современных методов диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и медицинских изделий; для фармацевтов — те же требования к участию в деятельности организации; умение квалифицированно оценивать данные специальных методов исследования для постановки диагноза; ориентация в современной научно‑технической информации и её использование для решения тактических и стратегических задач; составление отчёта о работе.
Дополнительные условия для всех категорий:
1. аттестация проводится раз в 5 лет (за исключением подачи на более высокую категорию);
2. подать на более высокую категорию можно не ранее чем через 2 года после присвоения предыдущей;
3. присвоенная категория действует 5 лет со дня издания соответствующего акта.
1. Тестовый контроль и собеседование:
- 50 рабочих дней — при обычной подаче документов;
- 30 рабочих дней — если документы направлены через Единый портал.
2. Принятие решения о присвоении/отказе в присвоении категории:
- 58 рабочих дней — при обычной подаче;
- 32 рабочих дня — при подаче через Единый портал (со дня регистрации документов в аттестационной комиссии).
Актуальный график аттестации можно узнать:
- В территориальной аттестационной комиссии вашего региона.
- На официальном сайте регионального Минздрава или организации, отвечающей за аттестацию.
- В личном кабинете на Едином портале госуслуг (если документы подавались через него).
Важно: в отдельных регионах могут применяться электронные или дистанционные форматы аттестации — это может влиять на расписание и формат процедур.
Аттестация, в свою очередь, является добровольной процедурой, направленной на оценку уровня знаний и навыков медицинских и фармацевтических работников. Её цель — подтвердить профессиональную компетентность специалиста и по итогам присвоить квалификационную категорию (вторую, первую или высшую). Получение категории даёт право на установление надбавки к должностному окладу.
Выбор аттестационной комиссии определяется ведомственной принадлежностью организации, в которой трудится специалист:
1. Центральная аттестационная комиссия (ЦАК) — для работников организаций, подведомственных Минздраву России, а также в случаях отсутствия ведомственной аттестационной комиссии.
2. Ведомственные аттестационные комиссии — для сотрудников федеральных органов исполнительной власти и подведомственных им организаций.
3. Территориальные аттестационные комиссии — для специалистов организаций, подчинённых органам власти субъектов РФ, а также работников частных медицинских организаций.
Способы подачи документов:
- лично либо через уполномоченного представителя на основании доверенности;
- посредством почтовой отправки;
- в электронной форме (с преобразованием в машиночитаемую форму) по электронной почте;
- через Единый портал государственных и муниципальных услуг — при наличии технической возможности у соответствующей аттестационной комиссии.
Для входа:
- Перейдите на сайт.
- На главной странице нажмите кнопку «Войти».
Авторизация осуществляется через портал Госуслуг (ЕПГУ). Для этого потребуется:
- подтверждённая учётная запись на Госуслугах не ниже третьего уровня верификации;
- логин — СНИЛС;
- пароль от учётной записи на Госуслугах.
После ввода данных нажмите кнопку «Войти». Система перенаправит вас на главную страницу личного кабинета.
ФРМР (Федеральный реестр медицинских работников) — база данных, в которой хранятся сведения о медработниках. Личный кабинет создаётся автоматически после внесения ваших данных в ФРМР или Регистр Обучающихся. Важно! Если данные отсутствуют, необходимо обратиться в медицинскую организацию по месту работы для их добавления.
После успешного входа в личный кабинет ФРМР можно подавать документы на аккредитацию. Для этого:
- Перейдите в раздел «Аккредитация».
- Сформируйте портфолио, загрузите необходимые документы (диплом, сертификаты, удостоверения о повышении квалификации и др.).
- Заполните заявление, указав уровень образования, специальность, отчётный период и другие требуемые данные.
- Поставьте галочку о согласии на обработку персональных данных, затем нажмите «Сформировать» и «Подать заявление».
- Статус заявления можно отслеживать в разделе «Аккредитация» — "Заявления».
Важные нюансы
1. Рекомендуется использовать браузеры Яндекс Браузер, так как другие браузеры могут работать с перебоями.
2. Если при входе появляется ошибка «Пользователь не найден в ФРМР», это означает, что ваши данные отсутствуют в реестре. Нужно обратиться в медицинскую организацию для их добавления.
3. При проблемах с входом (например, из-за антивируса или настроек браузера) можно временно отключить антивирус или проверить настройки браузера.
При периодической аккредитации максимальный срок рассмотрения заявления (при условии полного соответствия представленных документов установленным требованиям) составляет 35 рабочих дней с момента подачи в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) до принятия итогового решения. Данный срок включает два последовательных этапа:
- Проверка комплектности и корректности данных ФАЦ — не более 20 рабочих дней с даты приёма документов, после чего они передаются в Центральную аккредитационную комиссию (ЦАК) или иную аккредитационную комиссию.
- Рассмотрение портфолио ЦАК на соответствие требованиям к квалификации и профессиональной деятельности — не более 15 рабочих дней.
Заседания ЦАК проводятся ежемесячно; график публикуется на официальном сайте ФАЦ.
В случае выявления недостоверных или неполных сведений ФАЦ направляет заявителю мотивированный отказ с указанием причин. После устранения замечаний допускается повторная подача заявления, срок рассмотрения которого также составляет 35 рабочих дней.
- посредством личного кабинета ФРМР — для специалистов, сведения о которых внесены в регистр;
- почтовым отправлением — для специалистов, не зарегистрированных в ФРМР (при отсутствии личного кабинета).
Общие рекомендации:
1. Подача документов рекомендуется не позднее чем за 3 месяца до истечения срока действия предыдущей аккредитации.
2. Все представляемые документы должны быть актуальными и соответствовать требованиям, установленным приказом Минздрава России № 709н.
3. При подготовке электронных копий документов (сканировании или фотографировании) необходимо обеспечить их чёткость: исключить затемнения, загибы, посторонние предметы в кадре.
Для получения дополнительных разъяснений или решения возникших вопросов следует обратиться в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) либо воспользоваться онлайн‑сервисом для проверки статуса заявления (для специалистов с высшим медицинским образованием).
Указанный график содержит:
- даты заседаний ЦАК;
- сроки публикации протоколов;
- рекомендуемые сроки подачи документов — с учётом статуса отчёта о профессиональной деятельности.
Результаты по итогам заседания ЦАК публикуются в срок, не превышающий 2 рабочих дней с момента подписания соответствующих документов членами комиссии.
Актуальную информацию необходимо регулярно уточнять на официальном сайте ФАЦ.
Процедура аккредитации дифференцируется в зависимости от её вида:
1. Первичная и первичная специализированная аккредитация предусматривают последовательное прохождение трёх этапов:
- Тестирование на основе заданий из Единой базы оценочных средств (60–300 вопросов). Успешным результатом считается достижение 70 % и более правильных ответов, оценка формируется автоматически.
- Оценка практических навыков в симулированных условиях — проверка правильности и последовательности выполнения заданий с применением симуляционного оборудования (тренажёров, манекенов) либо стандартизированных пациентов.
- Решение ситуационных задач — обязательный этап для выпускников по специальностям укрупнённой группы «Клиническая медицина», а также для средних медицинских работников, выполняющих отдельные функции лечащего врача.
2. Периодическая аккредитация ограничивается одним этапом — оценкой портфолио, поданного в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ). В состав портфолио входят: заявление на аккредитацию; отчёт о профессиональной деятельности (заверенный руководителем либо с официальным отказом в заверении); иные документы, предусмотренные нормативными требованиями.
Аккредитация осуществляется с учётом:
- квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам;
- требований Единого квалификационного справочника должностей (для лиц с немедицинским образованием);
- действующих профессиональных стандартов (при наличии).
Актуальную информацию о требованиях, сроках и порядке проведения аккредитации можно получить на официальном сайте ФАЦ или в аккредитационных центрах.
1. При первичной аккредитации — её проходят:
- выпускники вузов по программам высшего медицинского и фармацевтического образования (специалитет, бакалавриат);
- выпускники медицинских колледжей по программам среднего профессионального образования.
2. При первичной специализированной аккредитации — она требуется специалистам, которые:
- закончили ординатуру или магистратуру;
- прошли профессиональную переподготовку и получили новую специальность;
- получили медицинское образование за рубежом;
- не работали по специальности более 5 лет, но прошли дополнительное обучение;
- имеют немедицинское образование (например, биологи, медицинские физики), но трудятся на медицинских должностях более 5 лет и прошли профильное обучение.
Важно: при периодической аккредитации (раз в 5 лет) тестирование не проводится.
Источники для поиска аккредитационных центров:
- Сайт Федеральных аккредитационных центров (ФАЦ). В разделе поиска необходимо указать тип аккредитации, уровень образования, специальность или должность.
- Личный кабинет медицинского работника в Федеральном регистре медицинских и фармацевтических работников (ФРМР). При формировании заявления на аккредитацию (на этапе выбора уровня образования, вида аккредитации, образовательной программы и специальности/должности) в строке «Аккредитационная подкомиссия» отображается перечень доступных центров.
- Официальные сайты образовательных организаций (вузов, колледжей), а также региональных министерств и департаментов здравоохранения. Указанные организации, на базе которых созданы аккредитационные комиссии, обычно размещают соответствующую информацию на своих интернет‑ресурсах.
Важно: территориальные ограничения отсутствуют — аккредитация может быть пройдена в любом удобном городе.
Особенности периодической аккредитации: процедура не предусматривает очного визита в центр. Оценка осуществляется на основании поданных документов, включающих портфолио с информацией о профессиональной деятельности и повышении квалификации за отчётный период.
1. Личный кабинет Федерального регистра медицинских и фармацевтических работников (ФРМР). В разделе «Заявления» (страница «Аккредитация») отображается текущий статус поданного заявления, который может принимать следующие значения:
- «Сформировано» — заявление создано, но не направлено в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ);
- «На рассмотрении» — заявление передано в ФАЦ;
- «Отклонено» — выявлены замечания к представленным документам;
- «Аккредитация пройдена» / «Аккредитация не пройдена» — вынесено итоговое решение аккредитационной комиссии.
2. Официальный сайт ФАЦ (fca-rosminzdrav.ru). На ресурсе публикуются протоколы заседаний аккредитационных комиссий. Для проверки статуса необходимо:
- выбрать соответствующий раздел (например, «Центральная аккредитационная комиссия» или «Протоколы субъектов Российской Федерации»);
- открыть протоколы, составленные после даты подачи документов;
- выполнить поиск по документу (в т. ч. по номеру СНИЛС).
Отсутствие сведений в протоколах означает, что оценка портфолио ещё не проведена.
3. Портал «Госуслуги». Через портал можно запросить электронную выписку о результатах аккредитации:
- подать заявление в разделе «Выписка о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста»;
- получить выписку в личном кабинете (готовится в течение 3 дней с момента регистрации заявления).
Подавать запрос рекомендуется не ранее чем через неделю после заседания комиссии — для учёта времени на внесение данных в реестр.
4. Электронная почта. ФАЦ может направить уведомление о результатах аккредитации на e‑mail, указанный в заявлении. Следует учитывать, что данный способ информирования применяется не ко всем специалистам.
- подать заявление в разделе «Выписка о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста»;
- получить выписку в личном кабинете (готовится в течение 3 дней с момента регистрации заявления).
Подавать запрос рекомендуется не ранее чем через неделю после заседания комиссии — для учёта времени на внесение данных в реестр.
- авторизоваться на портале с подтверждённой учётной записью;
- найти услугу «Выписка о наличии в ЕГИСЗ данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста»;
- заполнить заявление (указать ФИО, дату рождения, СНИЛС, паспортные данные, телефон и e‑mail);
- подать заявление;
- получить выписку в личном кабинете в течение 3 дней (в формате PDF внутри архива ZIP).
2. Через личный кабинет медицинского работника:
- войти в личный кабинет;
- перейти в раздел «Аккредитация»;
- нажать кнопку «Получить выписку» — документ скачается в формате PDF.
3. Через Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ):
- специалисты с высшим/фармацевтическим образованием — направить заявление и скан паспорта на электронную почту info@fca.rmapo.ru;
- специалисты со средним образованием — подать заявление лично (пн.‑чт., 8:30–16:00) либо заказным письмом по адресу: 107564, Москва, ул. Лосиноостровская, д. 2.
Срок подготовки выписки через ФАЦ — 3–5 рабочих дней.
Важные условия:
1. выписка предоставляется бесплатно;
2. получение невозможно, если данные ещё не внесены в ЕГИСЗ (единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения);
3. электронный документ имеет юридическую силу;
4. бумажные свидетельства об аккредитации не выдаются с 2021 года (исключение — отдельный запрос).
1. Первичная аккредитация — для выпускников медвузов и колледжей:
- тестирование (60 вопросов, минимум 70 % правильных);
- проверка практических навыков;
- решение ситуационных задач (для направлений «Клиническая медицина» и среднего медперсонала с функциями лечащего врача).
2. Первичная специализированная аккредитация — для:
- выпускников ординатуры/магистратуры;
- прошедших профпереподготовку;
- иностранцев (после нострикации диплома);
- не работавших по специальности более 5 лет.
Формат: тест, практика, задачи (с упором на специальность).
3. Периодическая аккредитация (раз в 5 лет):
- стаж за последние 5 лет — не менее 2–3 месяцев (рекомендуется ≥6 месяцев);
- повышение квалификации — не менее 144 часов (из них ≥72 часов — программы повышения квалификации), сведения внесены в ФИС ФРДО.
Важно: иностранцам нужно пройти нострикацию диплома в ФГБУ «ГлавЭкспертЦентр»; специалистам с немедицинским образованием требуется стаж ≥5 лет и соответствие профстандартам (Приказ №541н).
Аккредитация - проверка соответствия специалиста требованиям к работе по медицинской или фармацевтической специальности. Проводится раз в пять лет после окончания обучения.
Виды аккредитации:
1. Первичная — для выпускников вузов и колледжей.
2. Первичная специализированная — нужна:
- ординаторам и магистрам;
- тем, кто прошёл профпереподготовку;
- специалистам с образованием, полученным за рубежом;
- работникам, вернувшимся в профессию после перерыва более 5 лет;
- специалистам с немедицинским образованием на меддолжностях.
3. Периодическая — для тех, кто прошёл повышение квалификации, в т. ч. специалистов с немедицинским образованием и стажем более пяти лет.
Главный закон — №323‑ФЗ от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан»:
- аккредитация подтверждает соответствие требованиям к профессии (ч. 3 ст. 69);
- считается пройденной после внесения данных в ЕГИСЗ (ч. 3.1 ст. 69);
- для возвращения в профессию после пятилетнего перерыва нужно пройти обучение и аккредитацию (ч. 4 ст. 69).
Важные изменения с 2026 года (ФЗ №28‑ФЗ от 28.02.2025). С 01.03.2026 запрещено дистанционное обучение для медработников (кроме случаев, разрешённых ФГОС). При этом удостоверения о повышении квалификации, полученные до 01.03.2026 года дистанционно, остаются действительными, если курс учтён в пятилетнем цикле обучения.
1. Прекращение права на осуществление профессиональной деятельности. С момента истечения срока аккредитации специалист не вправе заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью.
2. Обязательное отстранение от работы. Работодатель обязан незамедлительно отстранить сотрудника от исполнения должностных обязанностей в соответствии со статьёй 76 Трудового кодекса РФ.
3. Возможность увольнения. При отсутствии прохождения аккредитации после предложения пройти обучение или перевода на иную должность работодатель вправе расторгнуть трудовой договор на основании п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
4. Повторное прохождение аккредитации. Для возобновления профессиональной деятельности специалист обязан пройти процедуру аккредитации заново, включая подготовку и подачу необходимых документов.
Для работодателя:
1. Административная ответственность. Наложение штрафов согласно ст. 14.1 КоАП РФ:
- для должностных лиц (руководителей) — от 5 до 10 тыс. рублей;
- для индивидуальных предпринимателей — от 4 до 8 тыс. рублей;
- для юридических лиц — от 100 до 200 тыс. рублей.
2. Приостановка деятельности организации. В случае грубых или повторных нарушений возможна приостановка работы на срок до 90 суток.
3. Отказ в продлении лицензии. Наличие в штате сотрудников без действующей аккредитации может послужить основанием для отказа в продлении лицензии на медицинскую деятельность.
Рекомендация: подача документов на аккредитацию должна осуществляться заблаговременно — не позднее чем за 3–4 месяца до окончания срока действия текущего сертификата.
- использование программ самообучения или занятий, не соответствующих профессиональному профилю, без надлежащего согласования;
- ошибки в представленных документах (некорректные паспортные данные, СНИЛС, отсутствие подписи, несоответствие заявленной специальности);
- ошибки в расчёте стажа (наличие перерывов в профессиональной деятельности свыше 5 лет, отсутствие документального подтверждения работы по специальности);
- ненадлежащее оформление портфолио (включение курсов, не относящихся к специальности, недостаточный объём учебных часов, отсутствие сведений в ФИС ФРДО);
- неточности, допущенные учебными центрами при внесении сведений в ФИС ФРДО.
Порядок действий после получения отказа:
1. Анализ причин отказа. Ознакомиться с официальным уведомлением о причинах отказа для определения конкретных недостатков, подлежащих устранению.
2. Подача апелляции. В течение 2 рабочих дней после публикации протокола аккредитационной комиссии подать апелляцию на принятое решение. Срок рассмотрения апелляции — до 15 рабочих дней. При отклонении апелляции заявителю предоставляются инструкции по повторной подаче документов.
3. Устранение выявленных недостатков:
- проверить корректность всех персональных и профессиональных данных в заявлении и прилагаемых документах;
- подтвердить, что объём пройденного повышения квалификации составляет не менее 144 часов за последние 5 лет, а сведения о курсах внесены в ФИС ФРДО;
- документально подтвердить стаж работы по специальности (при перерыве более 5 лет пройти профессиональную переподготовку);
- перепроверить оформление портфолио и отчёта о профессиональной деятельности на соответствие установленным требованиям.
4. Повторная подача документов. После устранения причин отказа представить документы в аккредитационную подкомиссию в соответствии с установленными сроками приёма и регистрации.
5. Соблюдение сроков. При истечении срока действия предыдущего сертификата или свидетельства об аккредитации незамедлительно устранить причины отказа и повторно подать документы. Осуществление профессиональной деятельности без действующей аккредитации не допускается.
- подать заявление в разделе «Выписка о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста»;
- получить выписку в личном кабинете (готовится в течение 3 дней с момента регистрации заявления).
Подавать запрос рекомендуется не ранее чем через неделю после заседания комиссии — для учёта времени на внесение данных в реестр.
1. Первичная — для выпускников вузов и колледжей.
2. Первичная специализированная — нужна:
- ординаторам и магистрам;
- тем, кто прошёл профпереподготовку;
- специалистам с образованием, полученным за рубежом;
- работникам, вернувшимся в профессию после перерыва более 5 лет;
- специалистам с немедицинским образованием на меддолжностях.
3. Периодическая — для тех, кто прошёл повышение квалификации, в т. ч. специалистов с немедицинским образованием и стажем более пяти лет.
Пошаговый план:
1. Соберите документы и сформируйте портфолио. В него входит отчёт о вашей работе за последние 5 лет и данные о пройденных курсах повышения квалификации.
2. Подайте заявление в ФАЦ. Это можно сделать:
- через личный кабинет ФРМР (если ваши данные уже есть в системе);
- почтой — если у вас нет в ФРМР личного кабинета.
3. Дождитесь решения комиссии. ФАЦ проверит документы. Если всё в порядке, сведения появятся в ФИС ФРДО — это значит, что аккредитация пройдена.
Что включить в портфолио:
1. Отчёт о работе за 5 лет (с момента последней аккредитации). Можно подать электронно (с ЭЦП руководителя) или на бумаге (с подписью и печатью).
2. Сведения о повышении квалификации — не менее 144 часов всего, из них минимум 72 часа — программы повышения квалификации. Убедитесь, что учебный центр внёс данные в ФИС ФРДО. С 1 марта 2026 года обучение только очное, дистанционное запрещено.
Дополнительно приложите:
- паспорт и СНИЛС;
- копию старого сертификата/свидетельства об аккредитации;
- дипломы и документы о послевузовском образовании (интернатура, ординатура);
- выписку о стаже (СТД‑Р или СТД‑СФР) — справки от организации больше не подходят;
- если меняли Ф. И. О. — подтверждающий документ;
- если у вас немедицинское образование — документ о допуске к специальности.
Важные нюансы: если получили квалификационную категорию в этом или прошлом году, вместо отчёта подайте выписку о присвоении категории; если у вас несколько сертификатов, подтвердите стаж и обучение по каждой специальности отдельно.
Перечень видов образовательных мероприятий, за которые начисляются баллы НМО:
1. Программы повышения квалификации (реализуемые в очной или дистанционной форме). Объём начисляемых баллов составляет 18 ЗЕТ и более; по завершении обучения выдаётся удостоверение установленного образца от образовательной организации.
2. Образовательные мероприятия (конференции, семинары, вебинары). За участие начисляется от 1 ЗЕТ; при этом за один день очного участия обычно начисляют не менее 6 ЗЕТ, за онлайн‑участие — не менее 2 ЗЕТ. По итогам выдаётся сертификат.
3. Интерактивные образовательные модули (ИОМ), размещённые на портале НМО. Формат предполагает самостоятельное изучение учебных материалов (аудио-лекций, презентаций) с последующим прохождением контрольного тестирования.
4. Научные публикации, отражающие результаты оригинальных исследований либо представляющие новые подходы к диагностике и лечению заболеваний. За такие публикации возможно начисление баллов НМО.
- аккредитованными образовательными организациями;
- онлайн‑платформами, предоставляющими доступ к вебинарам и другим образовательным мероприятиям;
- через интерактивные образовательные модули (ИОМ), размещённые на официальном портале НМО (edu.rosminzdrav.ru).
Из общего количества ЗЕТ (144) не менее 72 баллов должны быть получены посредством освоения программ повышения квалификации (ППК). Оставшиеся 72 балла допускается набрать за счёт иных форм образовательной активности, включая:
- участие в профессиональных конференциях;
- посещение вебинаров;
- освоение интерактивных образовательных модулей (ИОМ) и т. п.
В случае, если специалист осуществляет профессиональную деятельность по нескольким специальностям, накопление баллов НМО необходимо осуществлять по каждой из них. При этом допускается выбор междисциплинарных образовательных программ, результаты освоения которых засчитываются одновременно для нескольких специальностей.
Информация о набранных баллах НМО представлена в следующих разделах личного кабинета:
1. «Мой профиль» (вкладка «Статистика») — содержит данные о текущем балансе ЗЕТ, а также аналитические сведения, отражающие общую образовательную активность пользователя.
2. «Портфолио» или «Мой план» — разделы, обеспечивающие полный учёт образовательной активности, включая перечень пройденных программ и мероприятий с указанием начисленных баллов НМО.
- освоение интерактивных образовательных модулей (ИОМ), размещённых на официальном портале НМО;
- участие в бесплатных образовательных мероприятиях, включая вебинары и конференции, аккредитованных в системе НМО.
1. Для интерактивных образовательных модулей (ИОМ): начисление баллов производится автоматически сразу после успешного прохождения модуля на портале НМО. Дополнительные действия со стороны пользователя не требуются.
2. Для циклов повышения квалификации: начисление баллов осуществляет образовательная организация, в которой проходит обучение. При этом пользователь обязан предварительно включить мероприятие в индивидуальный план обучения. Баллы вносятся в портфолио после завершения образовательного цикла.
3. Для образовательных мероприятий (вебинаров, конференций, семинаров): требуется ручной ввод индивидуального кода подтверждения. Данный код указывается в свидетельстве или сертификате участника, выдаваемом организатором после завершения мероприятия. Код необходимо ввести в разделе «Мой план» личного кабинета портала в карточке ранее добавленного мероприятия.
Порядок действий:
1. Осуществить авторизацию в личном кабинете на официальном портале НМО, используя учётные данные (логин и пароль).
2. В интерфейсе личного кабинета, на боковой панели слева, выбрать опцию «Добавить пятилетний цикл».
3. Заполнить требуемые сведения в открывшейся форме.
4. Подтвердить внесение данных: установить отметки в соответствующих полях формы и нажать кнопку «Добавить».
Два основных вида ДПО:
1. Повышение квалификации. Цель: обновить и углубить знания в рамках уже имеющейся профессии.
2. Профессиональная переподготовка. Цель: освоить новую профессию или кардинально расширить карьерные возможности.
ДПО подойдёт тем, кто хочет:
- Повысить квалификацию в текущей профессии — освоить новые инструменты, технологии или методики, соответствовать актуальным требованиям рынка.
- Сменить сферу деятельности — получить новую специальность без необходимости получать второе высшее образование.
- Возобновить карьеру после перерыва — актуализировать знания и навыки, «вспомнить основы» и адаптироваться к современным стандартам отрасли.
- Совмещать обучение с работой — программы ДПО часто предлагают гибкие форматы (очно заочный, дистанционный), позволяющие учиться без отрыва от основной деятельности.
Кто может поступить на программы ДПО?
Согласно ч. 3 ст. 76 ФЗ № 273 ФЗ, обучение доступно для:
- лиц, уже имеющих среднее профессиональное или высшее образование;
- лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (для них диплом о ДПО выдаётся после получения основного диплома).
2. Экономия ресурсов — сокращаются расходы на транспорт, проживание, а зачастую и на само обучение.
3. Географическая доступность — учиться можно откуда угодно, лишь бы был интернет.
4. Персонализация темпа — осваивайте материал в своём ритме: быстрее или медленнее, чем в традиционной группе.
5. Повторное изучение материалов — лекции и конспекты остаются в доступе, их можно пересматривать и перечитывать.
6. Широкий выбор программ — легко найти курсы по самым разным направлениям, включая узкоспециализированные.
7. Инклюзивность — формат удобен для людей с ограничениями по здоровью или нестандартным графиком.
2. Техническая зависимость. Реализация образовательного процесса требует стабильного интернет-соединения и исправного технического оборудования; возможны сбои в работе платформ и устройств.
3. Необходимость высокой самодисциплины. Отсутствие внешнего контроля повышает риск прокрастинации и снижения учебной мотивации.
Наш Институт использует тестирование как форму итоговой аттестации, которая предполагает проверку усвоенных знаний по всему курсу посредством ответов на вопросы или решения практических задач в строго отведённый временной промежуток. Данный метод характеризуется высокой степенью стандартизации, объективностью оценки, экономией временных ресурсов и возможностью масштабирования процедуры контроля знаний.
Однако существуют исключения: для отдельных специальностей (в частности, в сфере медицины и по ряду направлений педагогики) могут предусматриваться очные мероприятия. Уточнить детали по конкретной программе Вы можете у менеджера или куратора.
- Лицензия у Института есть. Мы работаем легально — проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора (https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/gosudarstvennye-uslugi/liczenzirovanie-obrazovatelnoj-deyatelnosti/svodnyj-reestr-liczenzij/), просто введите ИНН Института: 9722075876.
- Программа подходит под профессию. Она должна соответствовать профессиональным стандартам или требованиям к квалификации для вашей специальности.
- Диплом мы выдаем государственного образца. Он оформлен по форме, утверждённой Минобрнауки РФ.
- Данные попали в реестр. После окончания обучения сведения о вашем дипломе обязательно вносятся в Федеральный реестр (ФИС ФРДО).
И ещё один важный момент: не имеет значения, учились вы очно или дистанционно. Формат обучения никак не влияет на юридическую силу и признание вашего диплома.
- лица, уже имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, в настоящее время получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Для студентов, не завершивших обучение и не получивших диплом, необходимо предоставить справку из учебного заведения, подтверждающую факт текущего обучения.
Требования к гражданству. Обучение доступно для граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, включая соотечественников, проживающих за рубежом.
Дополнительные квалификационные требования. Отдельные программы могут предусматривать особые условия допуска — например, наличие профильного образования или профессиональной подготовки по смежным специальностям. Такие требования фиксируются в общих положениях соответствующих образовательных программ.
Шаг 2. Направьте сканированные копии необходимых документов ответственному менеджеру.
Шаг 3. После проверки документов вы получите от менеджера ссылку на доступ к учебным материалам.
Шаг 4. Пройдите регистрацию на образовательной платформе по предоставленной ссылке — это откроет доступ к курсу.
Шаг 5. Приступите к освоению учебных материалов в соответствии с программой курса.
Шаг 6. По завершении обучения вы можете пройти итоговое тестирование (на добровольной основе).
Шаг 7. Получите макет или скан документа об обучении и тщательно проверьте корректность указанных данных: ФИО, название программы, количество часов, наименование организации, дата выдачи и основание для выдачи документа. При обнаружении ошибок сообщите менеджеру для внесения исправлений.
Шаг 8. Для получения оригинала документа Почтой России предоставьте менеджеру следующие данные:
- ФИО получателя;
- полный почтовый адрес с индексом.
Шаг 9. Получите трек номер отправления и отслеживайте статус доставки на официальном сайте Почты России.
Шаг 10. Заберите оригинал документа в отделении Почты России, предъявив документ, удостоверяющий личность.
2. Оборудуйте удобное рабочее место — тихое и без отвлекающих факторов.
3. Соблюдайте режим: высыпайтесь (7–8 часов), питайтесь правильно и не забывайте про перерывы и движение.
4. Учите регулярно: распределяйте нагрузку, не оставляйте всё на последний момент.
5. Проверьте технику заранее: интернет, платформу, микрофон и камеру. При проблемах — пишите в техподдержку.
Основная задача повышения квалификации заключается в предоставлении актуальных знаний о нововведениях в профессиональной сфере, а также в обучении работе с новыми программными продуктами и оборудованием. В отдельных отраслях, в частности в здравоохранении, прохождение курсов повышения квалификации является обязательным требованием: его невыполнение может повлечь отстранение сотрудника от исполнения трудовых обязанностей
ИНН МПИ: 9722075876
Все документы в обязательном порядке по
окончанию обучения вносятся в реестр ФИС ФРДО
Оригиналы документов об образовании отправим почтой в любую точку России бесплатно

По окончании обучения по программам рабочих профессий вы получите свидетельство о профессии рабочего. Документ вносится в реестр ФИС ФРДО.
стоит выбрать дистанционное обучение в «МПИ»
смартфона, находясь где угодно
в ускоренном режиме
времени и денег на дорогу
по любым вопросам
доступны круглосуточно
тестирования бесплатно
информация
111024, г. Москва, ул. Авиамоторная, д. 50, стр. 2, помещ. 30/2
Режим работы:
пн-пт, с 09-00 час. по 18-00

