оставить заявку
УСЛУГИ

для медработников

КУРСЫ ОБУЧЕНИЯ

26 направлений

8 (800) 777 29 41

Звонок по РФ бесплатный

ул. Авиамоторная, д. 50, стр. 2, помещ. 30/2

Режим работы:
пн-пт, с 09-00 час. по 18-00

clients@mpi-msk.ru
УСЛУГИдля медработниковмедработникам
КУРСЫ ОБУЧЕНИЯ26 направлений
искать →
найдено: 0
смотреть все →
К сожалению, по вашему запросу ничего не найдено.

Отправьте заявку, и мы в индивидуальном порядке подберем программу обучения под ваши требования.

Отправить
стилизованные монитор, ноутбук и смартфон

Дистанционное обучение в престижном московском институте

стилизованный документ с печатью

Выдаем только официальные документы установленного образца

стилизованные лицензии в круге и диплом

Лицензия на образовательную деятельность №Л035-01298-77/ 01242403

Тип программы обучения
i
Курсы повышения квалификации проходят для того, чтобы получить актуальные нововведения в профессиональной области, изучить новые методики работы.
i
С помощью курсов профессиональной переподготовки можно получить новую профессию или специальность.
i
Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции. На данный вид обучение могут поступить слушатели, имеющие образование не ниже 11-ти классов.
Направление
Фильтр программ
Сбросить фильтр
найдено: 0
смотреть все →
Длительность
Цена, ₽ от
до
Найдено: 11108 программ
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
стопка монеток и график
Выгодная
рассрочка
на обучение
0%

переплата

0%

первый взнос

12

месяцев

трое радостных студентов
Скидка
до 20%
на обучение
при коллективном
обращении
радостный студент с телефоном
Возвратналогового
вычета 13%
за оплату обучения
по нашим программам
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
студентка с рюкзаком и книгой стоит в недоумении
Не можете подобрать
программу?
Оставьте заявку на консультацию
заявка на консультациюотправить заявку
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Рабочие профессииПрофессиональное обучение
80/160/320/ и больше свидетельство о профессии рабочего
Частыевопросы и ответы
Порядок проведения аттестации медицинских работников
1. Подача документов в аттестационную комиссию.
2. Регистрация и проверка документов.
3. Определение Экспертной группы для проведения аттестации.
4. Рассмотрение документов и утверждение заключения на отчёт.
5. Тестовый контроль знаний. Тестовый контроль признаётся пройденным при успешном выполнении не менее 70% от общего объёма заданий.
6. Собеседование. Проводится членами Экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности специалиста при условии успешного прохождения им тестового контроля знаний.
7. Принятие решения. По результатам аттестации Экспертная группа не позднее 58 рабочих дней (или 32 рабочих дней при направлении через Единый портал) со дня регистрации документов принимает решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории.
Срок аттестации медицинских работников
Квалификационная категория, присвоенная медицинскому работнику, действительна в течение 5 лет с даты её установления. По истечении указанного срока специалист обязан пройти аттестацию для подтверждения имеющейся категории либо получения более высокой квалификации.
Право на подачу заявления о присвоении более высокой квалификационной категории (например, с второй на первую или с первой на высшую) возникает не ранее чем через 2 года после присвоения текущей категории.

Сроки подачи документов в аттестационную комиссию регламентированы:
- при стандартной процедуре — не позднее 91 рабочего дня до истечения срока действия текущей квалификационной категории;
- при подаче через Единый портал — не позднее 45 рабочих дней до окончания срока действия категории.

В случае невозможности соблюдения указанных сроков по уважительным причинам допускается проведение аттестации после даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории. Данное положение закреплено в Приказе Минздрава России от 31 августа 2023 года № 458н «Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».
Документы для аттестации медицинских работников
Документы для аттестации медицинских работников (Приказ Минздрава РФ от 31.08.2023 № 458н):
1. Заявление на имя председателя аттестационной комиссии с указанием:
    - Ф. И. О. специалиста;
    - квалификационной категории, на которую претендует;
    - наличия/отсутствия ранее присвоенной категории и даты её присвоения;
    - СНИЛС;
    - согласия на обработку персональных данных;
    - контактов (телефон, e‑mail);
    - личной подписи и даты.
2. Аттестационный лист (заверенный руководителем организации, образец — приложение № 2 к Приказу № 458н).
3. Отчёт о профессиональной деятельности (подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью):
    - для специалистов с высшим образованием — за последние 3 года;
    - для специалистов со средним образованием — за последний год.
    - Если работали в нескольких организациях — несколько отчётов.
4. Копии документов:
    - об образовании и квалификации;
    - сертификатов/свидетельств об аккредитации (или выписка из системы здравоохранения);
    - учёной степени (если есть) — всё заверенное по закону.
5. Выписка из трудовой книжки или сведения о стаже (подписанные и заверенные руководителем), подтверждающие стаж по аттестуемой специальности.
6. Для педагогических и научных работников:
    - справка о медицинской/фармацевтической деятельности (место и стаж работы по специальности);
    - копия договора о практической подготовке обучающихся (если есть).
7. Копия документа о смене Ф. И. О. (если меняли).
8. Копия документа о текущей квалификационной категории (если есть).
Как узнать результаты аттестации медицинских работников
Есть несколько способов получить информацию о результатах аттестации:
1. Выписка из протокола с ЭЦП
Ответственный секретарь Центральной аттестационной комиссии (ЦАК) направляет специалисту выписку из протокола:
    - по обычной или электронной почте;
    - документ подписан электронной цифровой подписью (ЭЦП);
    - в письме содержится ссылка для проверки подлинности ЭЦП.
2. Обращение в аттестационную комиссию
Можно напрямую запросить информацию у комиссии, проводившей аттестацию:
    - свяжитесь с комиссией по официальным контактам;
    - контакты обычно размещены:
        - на официальных сайтах комиссий;
        - в документах, выданных при подаче заявления.
3. Через работодателя
Работодатель может получить данные о квалификации сотрудника, так как они вносятся в федеральные реестры (например, в ЕГИСЗ). Это удобный вариант, если у вас нет прямого доступа к электронным сервисам.
Приказ об аттестации медицинских работников на категорию, приказ минздрава об аттестации медработников
Аттестация медицинских и фармацевтических работников на квалификационную категорию проводится в соответствии с приказом Минздрава РФ от 31.08.2023 № 458н.

Ключевые сведения:
- зарегистрирован в Минюсте РФ 5 октября 2023 г. (рег. № 75469);
- вступил в силу 1 января 2024 г.;
- заменил предыдущий приказ Минздрава РФ № 1083н от 22.11.2021г.
Требования к аттестации медицинских работников
Порядок и сроки аттестации медицинских и фармацевтических работников для получения квалификационной категории регламентируются приказом Минздрава России от 31 августа 2023 года № 458н.
1. Образование специалиста должно соответствовать:
    - профессиональным стандартам;
    - квалификационным требованиям к медицинским работникам;
    - положениям Единого квалификационного справочника должностей.
2. Специалисты с немедицинским образованием обязаны иметь высшее образование по специальности, включённой в номенклатуру специальностей для лиц с высшим медицинским и фармацевтическим образованием.

Требования к стажу и компетенциям зависят от запрашиваемой квалификационной категории:
- вторая категория — стаж работы по специальности (в должности) не менее 3 лет; достаточная теоретическая подготовка и практические навыки в области профессиональной деятельности; применение методов профилактики, диагностики, лечения и медицинской реабилитации, принятых в отечественной и мировой практике; для фармацевтов — участие в оптимизации работы аптечной организации (снижение потерь, оптимизация расходов, рост товарооборота) либо в разработке документации системы качества / проведении внутреннего контроля и разработке корректирующих мероприятий; навыки анализа количественных и качественных показателей работы и составления отчёта;
- первая категория — стаж не менее 5 лет; теоретическая подготовка и практические навыки в своей области и смежных дисциплинах; применение современных методов профилактики, диагностики, лечения, реабилитации и медицинских изделий; для фармацевтов — аналогичные требования к участию в работе организации; умение использовать научно‑техническую информацию, анализировать количественные и качественные показатели, составлять отчёт; участие в решении тактических вопросов профессиональной деятельности;
- высшая категория — стаж не менее 7 лет; высокая теоретическая подготовка и практические навыки в своей области и смежных дисциплинах; активное применение современных методов диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и медицинских изделий; для фармацевтов — те же требования к участию в деятельности организации; умение квалифицированно оценивать данные специальных методов исследования для постановки диагноза; ориентация в современной научно‑технической информации и её использование для решения тактических и стратегических задач; составление отчёта о работе.

Дополнительные условия для всех категорий:
1. аттестация проводится раз в 5 лет (за исключением подачи на более высокую категорию);
2. подать на более высокую категорию можно не ранее чем через 2 года после присвоения предыдущей;
3. присвоенная категория действует 5 лет со дня издания соответствующего акта.
График аттестации медицинских работников
Заседания экспертных групп проводятся по мере поступления документов (по приказу Минздрава РФ от 31.08.2023 № 458н). Установлены следующие сроки:
1. Тестовый контроль и собеседование:
    - 50 рабочих дней — при обычной подаче документов;
    - 30 рабочих дней — если документы направлены через Единый портал.
2. Принятие решения о присвоении/отказе в присвоении категории:
    - 58 рабочих дней — при обычной подаче;
    - 32 рабочих дня — при подаче через Единый портал (со дня регистрации документов в аттестационной комиссии).
Актуальный график аттестации можно узнать:
    - В территориальной аттестационной комиссии вашего региона.
    - На официальном сайте регионального Минздрава или организации, отвечающей за аттестацию.
    - В личном кабинете на Едином портале госуслуг (если документы подавались через него).

Важно: в отдельных регионах могут применяться электронные или дистанционные форматы аттестации — это может влиять на расписание и формат процедур.
Что такое аттестация медицинских работников простыми словами
Аттестация медицинских работников — это способ убедиться, что врачи и медработники знают своё дело, умеют применять современные методы лечения и безопасны для пациентов. Для самого специалиста это возможность подтвердить свой уровень, вырасти в карьере и получать надбавку к зарплате.
Чем отличается аттестация от аккредитации медицинских работников
Аккредитация представляет собой обязательную процедуру, призванную установить, соответствует ли специалист установленным требованиям для допуска к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности. Отсутствие аккредитации влечёт запрет на профессиональную деятельность — врач, медсестра или фармацевт не вправе выполнять свои должностные обязанности без её прохождения. Проведение аккредитации возложено на специальные аккредитационные комиссии, формируемые Министерством здравоохранения Российской Федерации совместно с профессиональным сообществом.
Аттестация, в свою очередь, является добровольной процедурой, направленной на оценку уровня знаний и навыков медицинских и фармацевтических работников. Её цель — подтвердить профессиональную компетентность специалиста и по итогам присвоить квалификационную категорию (вторую, первую или высшую). Получение категории даёт право на установление надбавки к должностному окладу.
Как подать на аттестацию медицинского работника
Для подачи на аттестацию медицинский работник обязан сформировать и направить в соответствующую аттестационную комиссию пакет документов (см. п. 3). Регламент процедуры установлен Приказом Минздрава России от 31 августа 2023 года № 458н.

Выбор аттестационной комиссии определяется ведомственной принадлежностью организации, в которой трудится специалист:
1. Центральная аттестационная комиссия (ЦАК) — для работников организаций, подведомственных Минздраву России, а также в случаях отсутствия ведомственной аттестационной комиссии.
2. Ведомственные аттестационные комиссии — для сотрудников федеральных органов исполнительной власти и подведомственных им организаций.
3. Территориальные аттестационные комиссии — для специалистов организаций, подчинённых органам власти субъектов РФ, а также работников частных медицинских организаций.

Способы подачи документов:
- лично либо через уполномоченного представителя на основании доверенности;
- посредством почтовой отправки;
- в электронной форме (с преобразованием в машиночитаемую форму) по электронной почте;
- через Единый портал государственных и муниципальных услуг — при наличии технической возможности у соответствующей аттестационной комиссии.
Вход в личный кабинет медицинского работника ФМЗА для аккредитации
Официальный сайт личного кабинета медицинского работника — lkmr.egisz.rosminzdrav.ru.
Для входа:
- Перейдите на сайт.
- На главной странице нажмите кнопку «Войти».

Авторизация осуществляется через портал Госуслуг (ЕПГУ). Для этого потребуется:
- подтверждённая учётная запись на Госуслугах не ниже третьего уровня верификации;
- логин — СНИЛС;
- пароль от учётной записи на Госуслугах.
После ввода данных нажмите кнопку «Войти». Система перенаправит вас на главную страницу личного кабинета.

ФРМР (Федеральный реестр медицинских работников) — база данных, в которой хранятся сведения о медработниках. Личный кабинет создаётся автоматически после внесения ваших данных в ФРМР или Регистр Обучающихся. Важно! Если данные отсутствуют, необходимо обратиться в медицинскую организацию по месту работы для их добавления.

После успешного входа в личный кабинет ФРМР можно подавать документы на аккредитацию. Для этого:
- Перейдите в раздел «Аккредитация».
- Сформируйте портфолио, загрузите необходимые документы (диплом, сертификаты, удостоверения о повышении квалификации и др.).
- Заполните заявление, указав уровень образования, специальность, отчётный период и другие требуемые данные.
- Поставьте галочку о согласии на обработку персональных данных, затем нажмите «Сформировать» и «Подать заявление».
- Статус заявления можно отслеживать в разделе «Аккредитация» — "Заявления».

Важные нюансы
1. Рекомендуется использовать браузеры Яндекс Браузер, так как другие браузеры могут работать с перебоями.
2. Если при входе появляется ошибка «Пользователь не найден в ФРМР», это означает, что ваши данные отсутствуют в реестре. Нужно обратиться в медицинскую организацию для их добавления.
3. При проблемах с входом (например, из-за антивируса или настроек браузера) можно временно отключить антивирус или проверить настройки браузера.
Срок прохождения аккредитации или сколько рассматривают заявление на аккредитацию медицинских работников
Сроки рассмотрения заявления на аккредитацию медицинских работников определяются типом аккредитации и регламентируются Приказом Минздрава России № 709н от 28 октября 2022 года.
При периодической аккредитации максимальный срок рассмотрения заявления (при условии полного соответствия представленных документов установленным требованиям) составляет 35 рабочих дней с момента подачи в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) до принятия итогового решения. Данный срок включает два последовательных этапа:
- Проверка комплектности и корректности данных ФАЦ — не более 20 рабочих дней с даты приёма документов, после чего они передаются в Центральную аккредитационную комиссию (ЦАК) или иную аккредитационную комиссию.
- Рассмотрение портфолио ЦАК на соответствие требованиям к квалификации и профессиональной деятельности — не более 15 рабочих дней.
Заседания ЦАК проводятся ежемесячно; график публикуется на официальном сайте ФАЦ.
В случае выявления недостоверных или неполных сведений ФАЦ направляет заявителю мотивированный отказ с указанием причин. После устранения замечаний допускается повторная подача заявления, срок рассмотрения которого также составляет 35 рабочих дней.
Что нужно сделать, чтобы продлить аккредитацию медработника
Продление аккредитации медицинского работника осуществляется посредством прохождения периодической аккредитации. Данная процедура подлежит проведению каждые 5 лет по истечении срока действия предыдущей аккредитации (первичной либо периодической) и регламентируется приказом Минздрава России № 709н от 28 октября 2022 года (действует до 1 января 2029 года).
Как подавать документы на аккредитацию медицинских работников
Подача документов на аккредитацию медицинских работников осуществляется одним из двух способов в зависимости от наличия сведений о специалисте в Федеральном регистре медицинских и фармацевтических работников (ФРМР):
- посредством личного кабинета ФРМР — для специалистов, сведения о которых внесены в регистр;
- почтовым отправлением — для специалистов, не зарегистрированных в ФРМР (при отсутствии личного кабинета).

Общие рекомендации:
1. Подача документов рекомендуется не позднее чем за 3 месяца до истечения срока действия предыдущей аккредитации.
2. Все представляемые документы должны быть актуальными и соответствовать требованиям, установленным приказом Минздрава России № 709н.
3. При подготовке электронных копий документов (сканировании или фотографировании) необходимо обеспечить их чёткость: исключить затемнения, загибы, посторонние предметы в кадре.

Для получения дополнительных разъяснений или решения возникших вопросов следует обратиться в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) либо воспользоваться онлайн‑сервисом для проверки статуса заявления (для специалистов с высшим медицинским образованием).
График аккредитации медицинских работников
Предварительный график заседаний Центральной аккредитационной комиссии (ЦАК) размещён на официальном сайте Федерального аккредитационного центра (ФАЦ) в разделе «Периодическая аккредитация» — «График приёма и регистрации документов» (https://fca-rosminzdrav.ru/periodicheskaya-akkreditaciya/_/grafik-priema-i-registratsii-dokumentov/).

Указанный график содержит:
- даты заседаний ЦАК;
- сроки публикации протоколов;
- рекомендуемые сроки подачи документов — с учётом статуса отчёта о профессиональной деятельности.

Результаты по итогам заседания ЦАК публикуются в срок, не превышающий 2 рабочих дней с момента подписания соответствующих документов членами комиссии.
Актуальную информацию необходимо регулярно уточнять на официальном сайте ФАЦ.
Правила аккредитации медицинских работников, Порядок аккредитации медработников
Порядок аккредитации медицинских работников в Российской Федерации регламентируется Приказом Минздрава России от 28 октября 2022 года № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов», действующим до 1 января 2029 года.

Процедура аккредитации дифференцируется в зависимости от её вида:
1. Первичная и первичная специализированная аккредитация предусматривают последовательное прохождение трёх этапов:
    - Тестирование на основе заданий из Единой базы оценочных средств (60–300 вопросов). Успешным результатом считается достижение 70 % и более правильных ответов, оценка формируется автоматически.
    - Оценка практических навыков в симулированных условиях — проверка правильности и последовательности выполнения заданий с применением симуляционного оборудования (тренажёров, манекенов) либо стандартизированных пациентов.
    - Решение ситуационных задач — обязательный этап для выпускников по специальностям укрупнённой группы «Клиническая медицина», а также для средних медицинских работников, выполняющих отдельные функции лечащего врача.
2. Периодическая аккредитация ограничивается одним этапом — оценкой портфолио, поданного в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ). В состав портфолио входят: заявление на аккредитацию; отчёт о профессиональной деятельности (заверенный руководителем либо с официальным отказом в заверении); иные документы, предусмотренные нормативными требованиями.

Аккредитация осуществляется с учётом:
- квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам;
- требований Единого квалификационного справочника должностей (для лиц с немедицинским образованием);
- действующих профессиональных стандартов (при наличии).

Актуальную информацию о требованиях, сроках и порядке проведения аккредитации можно получить на официальном сайте ФАЦ или в аккредитационных центрах.
Тесты по аккредитации медицинских работников
Тестирование при аккредитации медицинских работников проводится только в двух случаях:
1. При первичной аккредитации — её проходят:
    - выпускники вузов по программам высшего медицинского и фармацевтического образования (специалитет, бакалавриат);
    - выпускники медицинских колледжей по программам среднего профессионального образования.
2. При первичной специализированной аккредитации — она требуется специалистам, которые:
    - закончили ординатуру или магистратуру;
    - прошли профессиональную переподготовку и получили новую специальность;
    - получили медицинское образование за рубежом;
    - не работали по специальности более 5 лет, но прошли дополнительное обучение;
    - имеют немедицинское образование (например, биологи, медицинские физики), но трудятся на медицинских должностях более 5 лет и прошли профильное обучение.

Важно: при периодической аккредитации (раз в 5 лет) тестирование не проводится.
Где проходит аккредитация медицинских работников
Аккредитация медицинских работников осуществляется в аккредитационных центрах, создаваемых на базе образовательных и медицинских организаций, соответствующих требованиям Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Источники для поиска аккредитационных центров:
- Сайт Федеральных аккредитационных центров (ФАЦ). В разделе поиска необходимо указать тип аккредитации, уровень образования, специальность или должность.
- Личный кабинет медицинского работника в Федеральном регистре медицинских и фармацевтических работников (ФРМР). При формировании заявления на аккредитацию (на этапе выбора уровня образования, вида аккредитации, образовательной программы и специальности/должности) в строке «Аккредитационная подкомиссия» отображается перечень доступных центров.
- Официальные сайты образовательных организаций (вузов, колледжей), а также региональных министерств и департаментов здравоохранения. Указанные организации, на базе которых созданы аккредитационные комиссии, обычно размещают соответствующую информацию на своих интернет‑ресурсах.

Важно: территориальные ограничения отсутствуют — аккредитация может быть пройдена в любом удобном городе.
Особенности периодической аккредитации: процедура не предусматривает очного визита в центр. Оценка осуществляется на основании поданных документов, включающих портфолио с информацией о профессиональной деятельности и повышении квалификации за отчётный период.
Как узнать статус аккредитации медицинского работника, Проверка аккредитации медработника
Для получения сведений о статусе аккредитации медицинского работника предусмотрены следующие способы:
1. Личный кабинет Федерального регистра медицинских и фармацевтических работников (ФРМР). В разделе «Заявления» (страница «Аккредитация») отображается текущий статус поданного заявления, который может принимать следующие значения:
    - «Сформировано» — заявление создано, но не направлено в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ);
    - «На рассмотрении» — заявление передано в ФАЦ;
    - «Отклонено» — выявлены замечания к представленным документам;
    - «Аккредитация пройдена» / «Аккредитация не пройдена» — вынесено итоговое решение аккредитационной комиссии.
2. Официальный сайт ФАЦ (fca-rosminzdrav.ru). На ресурсе публикуются протоколы заседаний аккредитационных комиссий. Для проверки статуса необходимо:
    - выбрать соответствующий раздел (например, «Центральная аккредитационная комиссия» или «Протоколы субъектов Российской Федерации»);
    - открыть протоколы, составленные после даты подачи документов;
    - выполнить поиск по документу (в т. ч. по номеру СНИЛС).
    Отсутствие сведений в протоколах означает, что оценка портфолио ещё не проведена.
3. Портал «Госуслуги». Через портал можно запросить электронную выписку о результатах аккредитации:
    - подать заявление в разделе «Выписка о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста»;
    - получить выписку в личном кабинете (готовится в течение 3 дней с момента регистрации заявления).
    Подавать запрос рекомендуется не ранее чем через неделю после заседания комиссии — для учёта времени на внесение данных в реестр.
4. Электронная почта. ФАЦ может направить уведомление о результатах аккредитации на e‑mail, указанный в заявлении. Следует учитывать, что данный способ информирования применяется не ко всем специалистам.
Где найти аккредитацию медицинского работника в госуслугах
На портале «Госуслуги» можно запросить электронную выписку о результатах аккредитации:
- подать заявление в разделе «Выписка о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста»;
- получить выписку в личном кабинете (готовится в течение 3 дней с момента регистрации заявления).
Подавать запрос рекомендуется не ранее чем через неделю после заседания комиссии — для учёта времени на внесение данных в реестр.
Как получить выписку об аккредитации
1. Через портал «Госуслуги» (основной способ):
    - авторизоваться на портале с подтверждённой учётной записью;
    - найти услугу «Выписка о наличии в ЕГИСЗ данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста»;
    - заполнить заявление (указать ФИО, дату рождения, СНИЛС, паспортные данные, телефон и e‑mail);
    - подать заявление;
    - получить выписку в личном кабинете в течение 3 дней (в формате PDF внутри архива ZIP).
2. Через личный кабинет медицинского работника:
    - войти в личный кабинет;
    - перейти в раздел «Аккредитация»;
    - нажать кнопку «Получить выписку» — документ скачается в формате PDF.
3. Через Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ):
    - специалисты с высшим/фармацевтическим образованием — направить заявление и скан паспорта на электронную почту info@fca.rmapo.ru;
    - специалисты со средним образованием — подать заявление лично (пн.‑чт., 8:30–16:00) либо заказным письмом по адресу: 107564, Москва, ул. Лосиноостровская, д. 2.
    Срок подготовки выписки через ФАЦ — 3–5 рабочих дней.

Важные условия:
1. выписка предоставляется бесплатно;
2. получение невозможно, если данные ещё не внесены в ЕГИСЗ (единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения);
3. электронный документ имеет юридическую силу;
4. бумажные свидетельства об аккредитации не выдаются с 2021 года (исключение — отдельный запрос).
Требования к аккредитации медицинских работников
Коротко о требованиях к аккредитации (Приказ Минздрава №709н).
1. Первичная аккредитация — для выпускников медвузов и колледжей:
    - тестирование (60 вопросов, минимум 70 % правильных);
    - проверка практических навыков;
    - решение ситуационных задач (для направлений «Клиническая медицина» и среднего медперсонала с функциями лечащего врача).
2. Первичная специализированная аккредитация — для:
    - выпускников ординатуры/магистратуры;
    - прошедших профпереподготовку;
    - иностранцев (после нострикации диплома);
    - не работавших по специальности более 5 лет.
    Формат: тест, практика, задачи (с упором на специальность).
3. Периодическая аккредитация (раз в 5 лет):
    - стаж за последние 5 лет — не менее 2–3 месяцев (рекомендуется ≥6 месяцев);
    - повышение квалификации — не менее 144 часов (из них ≥72 часов — программы повышения квалификации), сведения внесены в ФИС ФРДО.

Важно: иностранцам нужно пройти нострикацию диплома в ФГБУ «ГлавЭкспертЦентр»; специалистам с немедицинским образованием требуется стаж ≥5 лет и соответствие профстандартам (Приказ №541н).
Изменения в аккредитации медицинских работников с 2026 года
Важные изменения с 2026 года (ФЗ №28‑ФЗ от 28.02.2025). С 01.03.2026 запрещено дистанционное обучение для медработников (кроме случаев, разрешённых ФГОС - федеральными государственными образовательными стандартами). При этом удостоверения о повышении квалификации, полученные до 01.03.2026 года дистанционно, остаются действительными, если курс учтён в пятилетнем цикле обучения.
Приказ об аккредитации медицинских работников 2026
Порядок аккредитации регулирует Приказ Минздрава России №709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» от 28.10.2022. Он начал действовать с 01.01.2023 и будет актуален до 01.01.2029, заменив предыдущий приказ №1081н.
Срок действия аккредитации медицинских работников
Свидетельство об аккредитации специалиста действительно в течение 5 лет. Отсчёт срока начинается с даты подписания протокола заседания аккредитационной комиссии.
Для чего нужна аккредитация медицинских работников
Аккредитация представляет собой обязательную процедуру, призванную установить, соответствует ли специалист установленным требованиям для допуска к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности. Отсутствие аккредитации влечёт запрет на профессиональную деятельность — врач, медсестра или фармацевт не вправе выполнять свои должностные обязанности без её прохождения. Проведение аккредитации возложено на специальные аккредитационные комиссии, формируемые Министерством здравоохранения Российской Федерации совместно с профессиональным сообществом.
Приказ 709 аккредитация медработников, закон об аккредитации медработников
Порядок аккредитации регулирует Приказ Минздрава России №709н от 28.10.2022. Он начал действовать с 01.01.2023 и будет актуален до 01.01.2029, заменив предыдущий приказ №1081н.
Аккредитация - проверка соответствия специалиста требованиям к работе по медицинской или фармацевтической специальности. Проводится раз в пять лет после окончания обучения.

Виды аккредитации:
1. Первичная — для выпускников вузов и колледжей.
2. Первичная специализированная — нужна:
    - ординаторам и магистрам;
    - тем, кто прошёл профпереподготовку;
    - специалистам с образованием, полученным за рубежом;
    - работникам, вернувшимся в профессию после перерыва более 5 лет;
    - специалистам с немедицинским образованием на меддолжностях.
3. Периодическая — для тех, кто прошёл повышение квалификации, в т. ч. специалистов с немедицинским образованием и стажем более пяти лет.

Главный закон — №323‑ФЗ от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан»:
- аккредитация подтверждает соответствие требованиям к профессии (ч. 3 ст. 69);
- считается пройденной после внесения данных в ЕГИСЗ (ч. 3.1 ст. 69);
- для возвращения в профессию после пятилетнего перерыва нужно пройти обучение и аккредитацию (ч. 4 ст. 69).

Важные изменения с 2026 года (ФЗ №28‑ФЗ от 28.02.2025). С 01.03.2026 запрещено дистанционное обучение для медработников (кроме случаев, разрешённых ФГОС). При этом удостоверения о повышении квалификации, полученные до 01.03.2026 года дистанционно, остаются действительными, если курс учтён в пятилетнем цикле обучения.
Что будет, если просрочил аккредитацию
Для медицинского (фармацевтического) работника:
1. Прекращение права на осуществление профессиональной деятельности. С момента истечения срока аккредитации специалист не вправе заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью.
2. Обязательное отстранение от работы. Работодатель обязан незамедлительно отстранить сотрудника от исполнения должностных обязанностей в соответствии со статьёй 76 Трудового кодекса РФ.
3. Возможность увольнения. При отсутствии прохождения аккредитации после предложения пройти обучение или перевода на иную должность работодатель вправе расторгнуть трудовой договор на основании п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
4. Повторное прохождение аккредитации. Для возобновления профессиональной деятельности специалист обязан пройти процедуру аккредитации заново, включая подготовку и подачу необходимых документов.

Для работодателя:
1. Административная ответственность. Наложение штрафов согласно ст. 14.1 КоАП РФ:
    - для должностных лиц (руководителей) — от 5 до 10 тыс. рублей;
    - для индивидуальных предпринимателей — от 4 до 8 тыс. рублей;
    - для юридических лиц — от 100 до 200 тыс. рублей.
2. Приостановка деятельности организации. В случае грубых или повторных нарушений возможна приостановка работы на срок до 90 суток.
3. Отказ в продлении лицензии. Наличие в штате сотрудников без действующей аккредитации может послужить основанием для отказа в продлении лицензии на медицинскую деятельность.

Рекомендация: подача документов на аккредитацию должна осуществляться заблаговременно — не позднее чем за 3–4 месяца до окончания срока действия текущего сертификата.
Что делать, если не прошел аккредитацию медработников
Отказ в аккредитации может быть обусловлен следующими причинами:
- использование программ самообучения или занятий, не соответствующих профессиональному профилю, без надлежащего согласования;
- ошибки в представленных документах (некорректные паспортные данные, СНИЛС, отсутствие подписи, несоответствие заявленной специальности);
- ошибки в расчёте стажа (наличие перерывов в профессиональной деятельности свыше 5 лет, отсутствие документального подтверждения работы по специальности);
- ненадлежащее оформление портфолио (включение курсов, не относящихся к специальности, недостаточный объём учебных часов, отсутствие сведений в ФИС ФРДО);
- неточности, допущенные учебными центрами при внесении сведений в ФИС ФРДО.

Порядок действий после получения отказа:
1. Анализ причин отказа. Ознакомиться с официальным уведомлением о причинах отказа для определения конкретных недостатков, подлежащих устранению.
2. Подача апелляции. В течение 2 рабочих дней после публикации протокола аккредитационной комиссии подать апелляцию на принятое решение. Срок рассмотрения апелляции — до 15 рабочих дней. При отклонении апелляции заявителю предоставляются инструкции по повторной подаче документов.
3. Устранение выявленных недостатков:
    - проверить корректность всех персональных и профессиональных данных в заявлении и прилагаемых документах;
    - подтвердить, что объём пройденного повышения квалификации составляет не менее 144 часов за последние 5 лет, а сведения о курсах внесены в ФИС ФРДО;
    - документально подтвердить стаж работы по специальности (при перерыве более 5 лет пройти профессиональную переподготовку);
    - перепроверить оформление портфолио и отчёта о профессиональной деятельности на соответствие установленным требованиям.
4. Повторная подача документов. После устранения причин отказа представить документы в аккредитационную подкомиссию в соответствии с установленными сроками приёма и регистрации.
5. Соблюдение сроков. При истечении срока действия предыдущего сертификата или свидетельства об аккредитации незамедлительно устранить причины отказа и повторно подать документы. Осуществление профессиональной деятельности без действующей аккредитации не допускается.
Получить выписку об аккредитации медработника через госуслуги
На портале «Госуслуги» можно запросить электронную выписку о результатах аккредитации:
- подать заявление в разделе «Выписка о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста»;
- получить выписку в личном кабинете (готовится в течение 3 дней с момента регистрации заявления).
Подавать запрос рекомендуется не ранее чем через неделю после заседания комиссии — для учёта времени на внесение данных в реестр.
Какие виды аккредитации у медицинских работников существуют?
Виды аккредитации согласно Приказа Минздрава России №709н от 28.10.2022 года:
1. Первичная — для выпускников вузов и колледжей.
2. Первичная специализированная — нужна:
    - ординаторам и магистрам;
    - тем, кто прошёл профпереподготовку;
    - специалистам с образованием, полученным за рубежом;
    - работникам, вернувшимся в профессию после перерыва более 5 лет;
    - специалистам с немедицинским образованием на меддолжностях.
3. Периодическая — для тех, кто прошёл повышение квалификации, в т. ч. специалистов с немедицинским образованием и стажем более пяти лет.
Как медработнику пройти периодическую аккредитацию в 2026 году?
Процедура регулируется приказом Минздрава №709н (от 28.10.2022, действует до 01.01.2029).

Пошаговый план:
1. Соберите документы и сформируйте портфолио. В него входит отчёт о вашей работе за последние 5 лет и данные о пройденных курсах повышения квалификации.
2. Подайте заявление в ФАЦ. Это можно сделать:
    - через личный кабинет ФРМР (если ваши данные уже есть в системе);
    - почтой — если у вас нет в ФРМР личного кабинета.
3. Дождитесь решения комиссии. ФАЦ проверит документы. Если всё в порядке, сведения появятся в ФИС ФРДО — это значит, что аккредитация пройдена.

Что включить в портфолио:
1. Отчёт о работе за 5 лет (с момента последней аккредитации). Можно подать электронно (с ЭЦП руководителя) или на бумаге (с подписью и печатью).
2. Сведения о повышении квалификации — не менее 144 часов всего, из них минимум 72 часа — программы повышения квалификации. Убедитесь, что учебный центр внёс данные в ФИС ФРДО. С 1 марта 2026 года обучение только очное, дистанционное запрещено.

Дополнительно приложите:
- паспорт и СНИЛС;
- копию старого сертификата/свидетельства об аккредитации;
- дипломы и документы о послевузовском образовании (интернатура, ординатура);
- выписку о стаже (СТД‑Р или СТД‑СФР) — справки от организации больше не подходят;
- если меняли Ф. И. О. — подтверждающий документ;
- если у вас немедицинское образование — документ о допуске к специальности.

Важные нюансы: если получили квалификационную категорию в этом или прошлом году, вместо отчёта подайте выписку о присвоении категории; если у вас несколько сертификатов, подтвердите стаж и обучение по каждой специальности отдельно.
Как получить баллы НМО
Баллы системы непрерывного медицинского образования (НМО), также известные как зачётные единицы трудоёмкости (ЗЕТ), начисляются медицинским работникам за участие в аккредитованных образовательных мероприятиях и служат документальным подтверждением их профессиональной активности. Соотношение баллов и учебной нагрузки линейно: одна ЗЕТ соответствует одному академическому часу обучения.

Перечень видов образовательных мероприятий, за которые начисляются баллы НМО:
1. Программы повышения квалификации (реализуемые в очной или дистанционной форме). Объём начисляемых баллов составляет 18 ЗЕТ и более; по завершении обучения выдаётся удостоверение установленного образца от образовательной организации.
2. Образовательные мероприятия (конференции, семинары, вебинары). За участие начисляется от 1 ЗЕТ; при этом за один день очного участия обычно начисляют не менее 6 ЗЕТ, за онлайн‑участие — не менее 2 ЗЕТ. По итогам выдаётся сертификат.
3. Интерактивные образовательные модули (ИОМ), размещённые на портале НМО. Формат предполагает самостоятельное изучение учебных материалов (аудио-лекций, презентаций) с последующим прохождением контрольного тестирования.
4. Научные публикации, отражающие результаты оригинальных исследований либо представляющие новые подходы к диагностике и лечению заболеваний. За такие публикации возможно начисление баллов НМО.
Где обучаться с набором баллов НМО
Накопление баллов системы непрерывного медицинского образования (НМО) осуществляется посредством участия в образовательных мероприятиях, реализуемых:
- аккредитованными образовательными организациями;
- онлайн‑платформами, предоставляющими доступ к вебинарам и другим образовательным мероприятиям;
- через интерактивные образовательные модули (ИОМ), размещённые на официальном портале НМО (edu.rosminzdrav.ru).
Сколько нужно баллов НМО для аккредитации
Для успешного прохождения периодической аккредитации в 2026 году медицинский работник обязан накопить 144 зачётные единицы трудоёмкости (ЗЕТ) в течение пятилетнего периода. Установленные требования к объёму баллов системы непрерывного медицинского образования (НМО) являются едиными как для врачебного персонала, так и для специалистов со средним медицинским образованием, а также распространяются на все специальности, включённые в номенклатуру.
Из общего количества ЗЕТ (144) не менее 72 баллов должны быть получены посредством освоения программ повышения квалификации (ППК). Оставшиеся 72 балла допускается набрать за счёт иных форм образовательной активности, включая:
- участие в профессиональных конференциях;
- посещение вебинаров;
- освоение интерактивных образовательных модулей (ИОМ) и т. п.
В случае, если специалист осуществляет профессиональную деятельность по нескольким специальностям, накопление баллов НМО необходимо осуществлять по каждой из них. При этом допускается выбор междисциплинарных образовательных программ, результаты освоения которых засчитываются одновременно для нескольких специальностей.
Как посмотреть свои баллы НМО
Для получения сведений о количестве накопленных зачётных единиц трудоёмкости (ЗЕТ) в системе непрерывного медицинского образования (НМО) необходимо авторизоваться в личном кабинете на официальном портале НМО (edu.rosminzdrav.ru).
Информация о набранных баллах НМО представлена в следующих разделах личного кабинета:
1. «Мой профиль» (вкладка «Статистика») — содержит данные о текущем балансе ЗЕТ, а также аналитические сведения, отражающие общую образовательную активность пользователя.
2. «Портфолио» или «Мой план» — разделы, обеспечивающие полный учёт образовательной активности, включая перечень пройденных программ и мероприятий с указанием начисленных баллов НМО.
Сколько надо набирать баллов НМО за год
В системе непрерывного медицинского образования (НМО) не предусмотрено жёстких нормативов по ежегодному накоплению зачётных единиц трудоёмкости (ЗЕТ). Ключевое требование заключается в достижении установленного объёма баллов за пятилетний период. В соответствии с действующими правилами, для прохождения периодической аккредитации необходимо накопить 144 ЗЕТ за 5 лет. При равномерном распределении данного объёма образовательной активности это соответствует приблизительно 28–30 ЗЕТ ежегодно.
Как набрать баллы НМО бесплатно
Накопление зачётных единиц трудоёмкости (ЗЕТ) в системе непрерывного медицинского образования (НМО) без финансовых затрат возможно посредством реализации нескольких форматов обучения. К основным способам относятся:
- освоение интерактивных образовательных модулей (ИОМ), размещённых на официальном портале НМО;
- участие в бесплатных образовательных мероприятиях, включая вебинары и конференции, аккредитованных в системе НМО.
Как внести баллы НМО на портал в личном кабинете
Внесение зачётных единиц трудоёмкости (ЗЕТ) в личный кабинет на портале edu.rosminzdrav.ru осуществляется различными способами в зависимости от формата пройденного обучения:
1. Для интерактивных образовательных модулей (ИОМ): начисление баллов производится автоматически сразу после успешного прохождения модуля на портале НМО. Дополнительные действия со стороны пользователя не требуются.
2. Для циклов повышения квалификации: начисление баллов осуществляет образовательная организация, в которой проходит обучение. При этом пользователь обязан предварительно включить мероприятие в индивидуальный план обучения. Баллы вносятся в портфолио после завершения образовательного цикла.
3. Для образовательных мероприятий (вебинаров, конференций, семинаров): требуется ручной ввод индивидуального кода подтверждения. Данный код указывается в свидетельстве или сертификате участника, выдаваемом организатором после завершения мероприятия. Код необходимо ввести в разделе «Мой план» личного кабинета портала в карточке ранее добавленного мероприятия.
Как обнулить (сбросить) баллы НМО после аккредитации
Для обнуления зачётных единиц трудоёмкости (ЗЕТ) системы непрерывного медицинского образования (НМО) по завершении аккредитации и инициирования нового пятилетнего образовательного цикла необходимо оформить соответствующий цикл в личном кабинете на портале НМО. Данная процедура автоматически аннулирует ранее накопленные баллы и открывает возможность для последующего накопления новых ЗЕТ.

Порядок действий:
1. Осуществить авторизацию в личном кабинете на официальном портале НМО, используя учётные данные (логин и пароль).
2. В интерфейсе личного кабинета, на боковой панели слева, выбрать опцию «Добавить пятилетний цикл».
3. Заполнить требуемые сведения в открывшейся форме.
4. Подтвердить внесение данных: установить отметки в соответствующих полях формы и нажать кнопку «Добавить».
Что такое ДПО и кому подходит такое обучение?
ДПО (дополнительное профессиональное образование) — это форма обучения, направленная на получение новых профессиональных знаний и навыков либо на обновление и углубление уже имеющихся компетенций.

Два основных вида ДПО:
1. Повышение квалификации. Цель: обновить и углубить знания в рамках уже имеющейся профессии.
2. Профессиональная переподготовка. Цель: освоить новую профессию или кардинально расширить карьерные возможности.

ДПО подойдёт тем, кто хочет:
- Повысить квалификацию в текущей профессии — освоить новые инструменты, технологии или методики, соответствовать актуальным требованиям рынка.
- Сменить сферу деятельности — получить новую специальность без необходимости получать второе высшее образование.
- Возобновить карьеру после перерыва — актуализировать знания и навыки, «вспомнить основы» и адаптироваться к современным стандартам отрасли.
- Совмещать обучение с работой — программы ДПО часто предлагают гибкие форматы (очно заочный, дистанционный), позволяющие учиться без отрыва от основной деятельности.

Кто может поступить на программы ДПО?
Согласно ч. 3 ст. 76 ФЗ № 273 ФЗ, обучение доступно для:
- лиц, уже имеющих среднее профессиональное или высшее образование;
- лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (для них диплом о ДПО выдаётся после получения основного диплома).
Преимущества дистанционного обучения
1. Гибкий график — совмещайте учёбу с работой, семьёй и другими делами.
2. Экономия ресурсов — сокращаются расходы на транспорт, проживание, а зачастую и на само обучение.
3. Географическая доступность — учиться можно откуда угодно, лишь бы был интернет.
4. Персонализация темпа — осваивайте материал в своём ритме: быстрее или медленнее, чем в традиционной группе.
5. Повторное изучение материалов — лекции и конспекты остаются в доступе, их можно пересматривать и перечитывать.
6. Широкий выбор программ — легко найти курсы по самым разным направлениям, включая узкоспециализированные.
7. Инклюзивность — формат удобен для людей с ограничениями по здоровью или нестандартным графиком.
Минусы дистанционного обучения
1. Внешние отвлекающие факторы. Домашняя среда не всегда способствует концентрации внимания: бытовые задачи, члены семьи, социальные сети и иные раздражители могут снижать эффективность обучения.
2. Техническая зависимость. Реализация образовательного процесса требует стабильного интернет-соединения и исправного технического оборудования; возможны сбои в работе платформ и устройств.
3. Необходимость высокой самодисциплины. Отсутствие внешнего контроля повышает риск прокрастинации и снижения учебной мотивации.
Как проходит итоговая аттестация при обучении
Формы итоговой аттестации определяются образовательной программой, учебным заведением и спецификой специальности. Наиболее распространённой формой является тестирование.
Наш Институт использует тестирование как форму итоговой аттестации, которая предполагает проверку усвоенных знаний по всему курсу посредством ответов на вопросы или решения практических задач в строго отведённый временной промежуток. Данный метод характеризуется высокой степенью стандартизации, объективностью оценки, экономией временных ресурсов и возможностью масштабирования процедуры контроля знаний.
Нужно ли приезжать в институт лично?
При дистанционном обучении личное посещение института, как правило, не требуется: все этапы реализуются в онлайн формате.
Однако существуют исключения: для отдельных специальностей (в частности, в сфере медицины и по ряду направлений педагогики) могут предусматриваться очные мероприятия. Уточнить детали по конкретной программе Вы можете у менеджера или куратора.
Примут ли ваш диплом на работе или при прохождении лицензирования?
Ваш диплом будет действителен и при трудоустройстве, и при лицензировании — главное, чтобы выполнялись несколько важных условий:
- Лицензия у Института есть. Мы работаем легально — проверить лицензию можно на сайте Рособрнадзора (https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/gosudarstvennye-uslugi/liczenzirovanie-obrazovatelnoj-deyatelnosti/svodnyj-reestr-liczenzij/), просто введите ИНН Института: 9722075876.
- Программа подходит под профессию. Она должна соответствовать профессиональным стандартам или требованиям к квалификации для вашей специальности.
- Диплом мы выдаем государственного образца. Он оформлен по форме, утверждённой Минобрнауки РФ.
- Данные попали в реестр. После окончания обучения сведения о вашем дипломе обязательно вносятся в Федеральный реестр (ФИС ФРДО).
И ещё один важный момент: не имеет значения, учились вы очно или дистанционно. Формат обучения никак не влияет на юридическую силу и признание вашего диплома.
Какие требования к поступающим на курс?
Требования к уровню образования. В соответствии с частью 3 статьи 76 Федерального закона № 273 ФЗ, к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
- лица, уже имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, в настоящее время получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Для студентов, не завершивших обучение и не получивших диплом, необходимо предоставить справку из учебного заведения, подтверждающую факт текущего обучения.
Требования к гражданству. Обучение доступно для граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, включая соотечественников, проживающих за рубежом.
Дополнительные квалификационные требования. Отдельные программы могут предусматривать особые условия допуска — например, наличие профильного образования или профессиональной подготовки по смежным специальностям. Такие требования фиксируются в общих положениях соответствующих образовательных программ.
Я учусь в вузе (студент). Могу ли я пройти обучение у вас?
В соответствии с Федеральным законом № 273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» студенты высших учебных заведений вправе осваивать программы дополнительного профессионального образования (ДПО), в т. ч. в дистанционном формате. При этом выдача документа о ДПО (удостоверения о повышении квалификации либо диплома о профессиональной переподготовке) осуществляется только после получения слушателем основного образования (диплома вуза или колледжа).
Как начать обучение? (Пошаговая инструкция)
Шаг 1. Осуществите приобретение курса повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
Шаг 2. Направьте сканированные копии необходимых документов ответственному менеджеру.
Шаг 3. После проверки документов вы получите от менеджера ссылку на доступ к учебным материалам.
Шаг 4. Пройдите регистрацию на образовательной платформе по предоставленной ссылке — это откроет доступ к курсу.
Шаг 5. Приступите к освоению учебных материалов в соответствии с программой курса.
Шаг 6. По завершении обучения вы можете пройти итоговое тестирование (на добровольной основе).
Шаг 7. Получите макет или скан документа об обучении и тщательно проверьте корректность указанных данных: ФИО, название программы, количество часов, наименование организации, дата выдачи и основание для выдачи документа. При обнаружении ошибок сообщите менеджеру для внесения исправлений.
Шаг 8. Для получения оригинала документа Почтой России предоставьте менеджеру следующие данные:
- ФИО получателя;
- полный почтовый адрес с индексом.
Шаг 9. Получите трек номер отправления и отслеживайте статус доставки на официальном сайте Почты России.
Шаг 10. Заберите оригинал документа в отделении Почты России, предъявив документ, удостоверяющий личность.
Есть ли ограничения по месту жительства?
Место жительства не имеет значения: проходите обучение в любой точке мира, в удобное время.
Рекомендации для студентов при дистанционном обучении
1. Планируйте время: составьте расписание занятий и придерживайтесь его.
2. Оборудуйте удобное рабочее место — тихое и без отвлекающих факторов.
3. Соблюдайте режим: высыпайтесь (7–8 часов), питайтесь правильно и не забывайте про перерывы и движение.
4. Учите регулярно: распределяйте нагрузку, не оставляйте всё на последний момент.
5. Проверьте технику заранее: интернет, платформу, микрофон и камеру. При проблемах — пишите в техподдержку.
Может ли организация оплатить мое обучение?
Оплата обучения со стороны организации возможна: для этого заключается договор с юридическим лицом. Выдача документов об обучении осуществляется после внесения полной оплаты за курс.
Дистанционное обучение - это вообще законно?
Применение дистанционных образовательных технологий (электронного обучения) регламентировано законодательством РФ: Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273 ФЗ (в редакции от 29.12.2017) и Приказом Минобрнауки России от 23.08.2017 № 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ» (зарегистрирован в Минюсте России 18.09.2017 № 48226). Многие ведущие вузы страны, включая МГУ им. М. В. Ломоносова, успешно реализуют образовательные программы с использованием таких технологий. При этом форма получения образования не отражается в выдаваемых документах об образовании.
Что нужно для обучения в дистанционном формате?
Обучение в дистанционном формате возможно с использованием следующих устройств: компьютера, ноутбука, планшета либо смартфона — при наличии стабильного интернет-соединения.
Если я не успею изучить весь материал?
Дистанционное обучение позволяет выстроить график под ваши задачи! Согласуйте план занятий с куратором — и вы без труда избежите академической задолженности. Мы рядом и готовы поддержать на каждом этапе!
Если я не смогу или не успею сдать тест, вы не выдадите мне диплом? нужно будет еще платить?
Дополнительные платежи не предусмотрены. 99 % слушателей успешно проходят итоговые испытания. На прохождение тестирования предоставляется 10 попыток. При добросовестном освоении курса такого количества попыток, как правило, более чем достаточно — большинство слушателей успешно справляются с тестом с первой попытки.
Чем отличается профессиональная переподготовка от повышения квалификации?
Профессиональная переподготовка представляет собой процесс получения новой специальности. К примеру, специалист с юридическим образованием после прохождения программы переподготовки может получить квалификацию бухгалтера. Уровень квалификации по итогам профессиональной переподготовки приравнивается ко второму высшему либо среднему профессиональному образованию — в зависимости от исходного уровня образования слушателя, зачисленного на обучение.
Основная задача повышения квалификации заключается в предоставлении актуальных знаний о нововведениях в профессиональной сфере, а также в обучении работе с новыми программными продуктами и оборудованием. В отдельных отраслях, в частности в здравоохранении, прохождение курсов повышения квалификации является обязательным требованием: его невыполнение может повлечь отстранение сотрудника от исполнения трудовых обязанностей
Как проверить подлинность вашей лицензии?
Для подтверждения подлинности лицензии ознакомьтесь с записями сводного реестра лицензий на образовательную деятельность на сайте Рособрнадзора по ссылке: https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/gosudarstvennye-uslugi/liczenzirovanie-obrazovatelnoj-deyatelnosti/svodnyj-reestr-liczenzij/
ИНН МПИ: 9722075876
Я нахожусь в другом городе, как мне получить документы по итогам обучения?
Гарантируем бесплатную отправку документов посредством Почты РФ.
Документ, который вы получите

Все документы в обязательном порядке по
окончанию обучения вносятся в реестр ФИС ФРДО

Оригиналы документов об образовании отправим почтой в любую точку России бесплатно

свидетельство младшего медперсонала
Свидетельство о профессии рабочего

По окончании обучения по программам рабочих профессий вы получите свидетельство о профессии рабочего. Документ вносится в реестр ФИС ФРДО.

студентка за монитором в окружении книг, тетрадей и прочего
6 причин, почему
стоит выбрать дистанционное обучение в «МПИ»
Обучайтесь с компьютера или
смартфона, находясь где угодно
Возможность обучаться
в ускоренном режиме
Без отрыва от работы и трат
времени и денег на дорогу
Техподдержка на связи 24/7
по любым вопросам
Учебные материалы
доступны круглосуточно
Пересдача контрольного
тестирования бесплатно

Оцените качество информации на странице:

Средняя оценка: 4.9 (1086 голосов)
Контактная
информация

111024, г. Москва, ул. Авиамоторная, д. 50, стр. 2, помещ. 30/2

Режим работы:
пн-пт, с 09-00 час. по 18-00

8 (800) 777 29 41 Звонок по РФ бесплатный clients@mpi-msk.ru
задать вопрос