1. Подача документов в аттестационную комиссию.
2. Регистрация и проверка документов.
3. Определение Экспертной группы для проведения аттестации.
4. Рассмотрение документов и утверждение заключения на отчёт.
5. Тестовый контроль знаний. Тестовый контроль признаётся пройденным при успешном выполнении не менее 70% от общего объёма заданий.
6. Собеседование. Проводится членами Экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности специалиста при условии успешного прохождения им тестового контроля знаний.
7. Принятие решения. По результатам аттестации Экспертная группа не позднее 58 рабочих дней (или 32 рабочих дней при направлении через Единый портал) со дня регистрации документов принимает решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории.

Срок аттестации медицинских работников

Квалификационная категория, присвоенная медицинскому работнику, действительна в течение 5 лет с даты её установления. По истечении указанного срока специалист обязан пройти аттестацию для подтверждения имеющейся категории либо получения более высокой квалификации.
Право на подачу заявления о присвоении более высокой квалификационной категории (например, с второй на первую или с первой на высшую) возникает не ранее чем через 2 года после присвоения текущей категории.

Сроки подачи документов в аттестационную комиссию регламентированы:
- при стандартной процедуре — не позднее 91 рабочего дня до истечения срока действия текущей квалификационной категории;
- при подаче через Единый портал — не позднее 45 рабочих дней до окончания срока действия категории.

В случае невозможности соблюдения указанных сроков по уважительным причинам допускается проведение аттестации после даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории. Данное положение закреплено в Приказе Минздрава России от 31 августа 2023 года № 458н «Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».

Документы для аттестации медицинских работников

Документы для аттестации медицинских работников (Приказ Минздрава РФ от 31.08.2023 № 458н):
1. Заявление на имя председателя аттестационной комиссии с указанием:
    - Ф. И. О. специалиста;
    - квалификационной категории, на которую претендует;
    - наличия/отсутствия ранее присвоенной категории и даты её присвоения;
    - СНИЛС;
    - согласия на обработку персональных данных;
    - контактов (телефон, e‑mail);
    - личной подписи и даты.
2. Аттестационный лист (заверенный руководителем организации, образец — приложение № 2 к Приказу № 458н).
3. Отчёт о профессиональной деятельности (подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью):
    - для специалистов с высшим образованием — за последние 3 года;
    - для специалистов со средним образованием — за последний год.
    - Если работали в нескольких организациях — несколько отчётов.
4. Копии документов:
    - об образовании и квалификации;
    - сертификатов/свидетельств об аккредитации (или выписка из системы здравоохранения);
    - учёной степени (если есть) — всё заверенное по закону.
5. Выписка из трудовой книжки или сведения о стаже (подписанные и заверенные руководителем), подтверждающие стаж по аттестуемой специальности.
6. Для педагогических и научных работников:
    - справка о медицинской/фармацевтической деятельности (место и стаж работы по специальности);
    - копия договора о практической подготовке обучающихся (если есть).
7. Копия документа о смене Ф. И. О. (если меняли).
8. Копия документа о текущей квалификационной категории (если есть).

Как узнать результаты аттестации медицинских работников

Есть несколько способов получить информацию о результатах аттестации:
1. Выписка из протокола с ЭЦП
Ответственный секретарь Центральной аттестационной комиссии (ЦАК) направляет специалисту выписку из протокола:
    - по обычной или электронной почте;
    - документ подписан электронной цифровой подписью (ЭЦП);
    - в письме содержится ссылка для проверки подлинности ЭЦП.
2. Обращение в аттестационную комиссию
Можно напрямую запросить информацию у комиссии, проводившей аттестацию:
    - свяжитесь с комиссией по официальным контактам;
    - контакты обычно размещены:
        - на официальных сайтах комиссий;
        - в документах, выданных при подаче заявления.
3. Через работодателя
Работодатель может получить данные о квалификации сотрудника, так как они вносятся в федеральные реестры (например, в ЕГИСЗ). Это удобный вариант, если у вас нет прямого доступа к электронным сервисам.

Приказ об аттестации медицинских работников на категорию, приказ минздрава об аттестации медработников

Аттестация медицинских и фармацевтических работников на квалификационную категорию проводится в соответствии с приказом Минздрава РФ от 31.08.2023 № 458н.

Ключевые сведения:
- зарегистрирован в Минюсте РФ 5 октября 2023 г. (рег. № 75469);
- вступил в силу 1 января 2024 г.;
- заменил предыдущий приказ Минздрава РФ № 1083н от 22.11.2021г.

Требования к аттестации медицинских работников

Порядок и сроки аттестации медицинских и фармацевтических работников для получения квалификационной категории регламентируются приказом Минздрава России от 31 августа 2023 года № 458н.
1. Образование специалиста должно соответствовать:
    - профессиональным стандартам;
    - квалификационным требованиям к медицинским работникам;
    - положениям Единого квалификационного справочника должностей.
2. Специалисты с немедицинским образованием обязаны иметь высшее образование по специальности, включённой в номенклатуру специальностей для лиц с высшим медицинским и фармацевтическим образованием.

Требования к стажу и компетенциям зависят от запрашиваемой квалификационной категории:
- вторая категория — стаж работы по специальности (в должности) не менее 3 лет; достаточная теоретическая подготовка и практические навыки в области профессиональной деятельности; применение методов профилактики, диагностики, лечения и медицинской реабилитации, принятых в отечественной и мировой практике; для фармацевтов — участие в оптимизации работы аптечной организации (снижение потерь, оптимизация расходов, рост товарооборота) либо в разработке документации системы качества / проведении внутреннего контроля и разработке корректирующих мероприятий; навыки анализа количественных и качественных показателей работы и составления отчёта;
- первая категория — стаж не менее 5 лет; теоретическая подготовка и практические навыки в своей области и смежных дисциплинах; применение современных методов профилактики, диагностики, лечения, реабилитации и медицинских изделий; для фармацевтов — аналогичные требования к участию в работе организации; умение использовать научно‑техническую информацию, анализировать количественные и качественные показатели, составлять отчёт; участие в решении тактических вопросов профессиональной деятельности;
- высшая категория — стаж не менее 7 лет; высокая теоретическая подготовка и практические навыки в своей области и смежных дисциплинах; активное применение современных методов диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и медицинских изделий; для фармацевтов — те же требования к участию в деятельности организации; умение квалифицированно оценивать данные специальных методов исследования для постановки диагноза; ориентация в современной научно‑технической информации и её использование для решения тактических и стратегических задач; составление отчёта о работе.

Дополнительные условия для всех категорий:
1. аттестация проводится раз в 5 лет (за исключением подачи на более высокую категорию);
2. подать на более высокую категорию можно не ранее чем через 2 года после присвоения предыдущей;
3. присвоенная категория действует 5 лет со дня издания соответствующего акта.

График аттестации медицинских работников

Заседания экспертных групп проводятся по мере поступления документов (по приказу Минздрава РФ от 31.08.2023 № 458н). Установлены следующие сроки:
1. Тестовый контроль и собеседование:
    - 50 рабочих дней — при обычной подаче документов;
    - 30 рабочих дней — если документы направлены через Единый портал.
2. Принятие решения о присвоении/отказе в присвоении категории:
    - 58 рабочих дней — при обычной подаче;
    - 32 рабочих дня — при подаче через Единый портал (со дня регистрации документов в аттестационной комиссии).
Актуальный график аттестации можно узнать:
    - В территориальной аттестационной комиссии вашего региона.
    - На официальном сайте регионального Минздрава или организации, отвечающей за аттестацию.
    - В личном кабинете на Едином портале госуслуг (если документы подавались через него).

Важно: в отдельных регионах могут применяться электронные или дистанционные форматы аттестации — это может влиять на расписание и формат процедур.

Что такое аттестация медицинских работников простыми словами

Аттестация медицинских работников — это способ убедиться, что врачи и медработники знают своё дело, умеют применять современные методы лечения и безопасны для пациентов. Для самого специалиста это возможность подтвердить свой уровень, вырасти в карьере и получать надбавку к зарплате.

Чем отличается аттестация от аккредитации медицинских работников

Аккредитация представляет собой обязательную процедуру, призванную установить, соответствует ли специалист установленным требованиям для допуска к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности. Отсутствие аккредитации влечёт запрет на профессиональную деятельность — врач, медсестра или фармацевт не вправе выполнять свои должностные обязанности без её прохождения. Проведение аккредитации возложено на специальные аккредитационные комиссии, формируемые Министерством здравоохранения Российской Федерации совместно с профессиональным сообществом.
Аттестация, в свою очередь, является добровольной процедурой, направленной на оценку уровня знаний и навыков медицинских и фармацевтических работников. Её цель — подтвердить профессиональную компетентность специалиста и по итогам присвоить квалификационную категорию (вторую, первую или высшую). Получение категории даёт право на установление надбавки к должностному окладу.

Как подать на аттестацию медицинского работника

Для подачи на аттестацию медицинский работник обязан сформировать и направить в соответствующую аттестационную комиссию пакет документов (см. п. 3). Регламент процедуры установлен Приказом Минздрава России от 31 августа 2023 года № 458н.

Выбор аттестационной комиссии определяется ведомственной принадлежностью организации, в которой трудится специалист:
1. Центральная аттестационная комиссия (ЦАК) — для работников организаций, подведомственных Минздраву России, а также в случаях отсутствия ведомственной аттестационной комиссии.
2. Ведомственные аттестационные комиссии — для сотрудников федеральных органов исполнительной власти и подведомственных им организаций.
3. Территориальные аттестационные комиссии — для специалистов организаций, подчинённых органам власти субъектов РФ, а также работников частных медицинских организаций.

Способы подачи документов:
- лично либо через уполномоченного представителя на основании доверенности;
- посредством почтовой отправки;
- в электронной форме (с преобразованием в машиночитаемую форму) по электронной почте;
- через Единый портал государственных и муниципальных услуг — при наличии технической возможности у соответствующей аттестационной комиссии.

Документ, который вы получите

Все документы в обязательном порядке по
окончанию обучения вносятся в реестр ФИС ФРДО

Оригиналы документов об образовании отправим почтой в любую точку России бесплатно